MESSAGE 子どもと一緒に
成長しよう

FEATURES おさなご保育園の特徴は？

• 保育の柱は「心・体・食」にある
• 経験が浅くても働ける
• 園児の健康を看護師がリードする
• 職員が仕事に満足している

• 保育の柱は「心・体・食」にある

  

  ▼心づくりは「読み聞かせ」から 4ヶ月の子から個別や集団での読み聞かせを行います。
  園内の蔵書は約1万冊。時間のつなぎではなく、大人との楽しい時間を通して想像力を育むためのものです。
  
  ▼体づくりは看護師とともに 運動の楽しさを知る「外遊び・リズム運動」のほか、年齢別の健康教育（手洗いやうがいなど）を行います。
  園内常駐の看護師がリードする幼児向けの性教育も特徴的です。
  
  ▼食の喜びを伝える園でありたい 野菜や魚の調理風景をみられるオープンカウンター。
  栽培やカンタンなお料理も2歳からスタートします。

• 経験が浅くても働ける

  

  先輩職員が新人をフォローする体制が特徴です。
  また、年間行事のタイミングで内部や外部の研修も行うため、
  日常の仕事に加えて保育で気を付けるポイントも振り返ることができます。
  
  経験が浅い方、ブランクがある方なども遠慮なくご応募ください。
  保護者とともに子どもを育て、自らも成長していくことができるはずです。
  
  （子どもが好きな方なら大歓迎！ 知識はあとからついてきますから、思い切って飛び込んできてください！）

• 園児の健康を看護師がリードする

  

  「健康教育」の観点から、子どもたちに体の仕組みや病気の予防策を伝えるのが看護師の仕事。
  保護者向けのお便りなども作成し、保護者と二人三脚での健康づくりに努めます。
  
  ポイントは、専門知識をいかに園児向けにわかりやすく伝えるかです。
  「どうして病気になっちゃうの？」「お腹が痛いのはどうして？」
  
  …そんなお話の中で子どもの笑顔・成長を見守れることが、この仕事の一番の醍醐味といえるでしょう。

• 職員が仕事に満足している

  

  職員は約40名です。
  保育士は28名、看護師は1名、事務は50～60代の2名（正社員とAP含む／別園含む）。
  世代を問わず、職員の多くが生きがいのような楽しみを感じているようです。
  
  子どもが好きなことや、職員同士が理解しあい助けあえる風土はもちろんですが…
  ライフステージに合わせて働ける仕組みや、高還元率のボーナスも理由の一つでしょう。
  産休・育休から復帰した職員も、子育てと両立しながら働いています。

WELFARE 福利厚生が充実

• 【年間休日117日！有給は30分単位から！住宅手当あり】

  

  休みと手当の充実こそ、安心して働ける理由です。

  ■年間休日117日
  ■有給は30分単位で取得可能（初年度は12日支給）
  ■リフレッシュ休暇（10年目：2日間／20年目：5日間）
  ■特別休暇あり（冠婚葬祭など）
  ■住宅手当を支給、または借り上げ住宅を利用可能
  
  その他、多数。詳しくはページ下部の「待遇・福利厚生」などをご覧ください。

• 【栄養士の350円ランチ！互助会でアレコレお得！充実の産育休】
  兵庫県の就労支援・奨学金返済も利用できる

  

  気軽に始めて、ムリなく続けて、とにかく長く働けます。

  ■栄養士監修の格安ランチは味も栄養も日本イチ！（※）
  ■県の福祉互助会でショッピングやレジャー、語学などがオトクになる！
  ■産前は法定より2週間長くお休みを取れる（給与保障）
  ■兵庫県の各種支援金を利用できます。
  （新卒保育士向け、潜在保育士向け、奨学金返済支援）
  
  とにかく、働きやすく。そんな思いでつくった園です。
  
  ※味も栄養も日本イチ：
  「根拠やデータはないが、そう言いたくなるくらいおいしくて好き」という意味です。